Certification ISO 9001 - 1ère entreprise d’Intérim certifiée ISO 9001 en France, Nous nous construisons autour d’une démarche « Qualité & Ethique » qui va dans le sens d’un meilleur accompagnement des Intérimaires et des Entreprises. 

Souvent oubliés, les coûts indirects d'un CDD plaident en faveur de l'intérim :

- Prix d'une annonce de recrutement, surtout pour un contrat court
- Temps consacré à la sélection des CV et aux entretiens avec les candidats
- Temps consacré à la rédaction du contrat de travail
- Coût de la gestion administrative: la Saisie du bulletin de paie, le règlement des charges sociales, l'envois du bulletin, le solde de tout compte prennent du temps et demande des ressource, spécialiste des salaires ou cabinet comptable.
- Le prix d'une visite médicale
- Le prix d'une formation CACES
- bonus non négligeable : l'avance de trésorerie, SIM-Emploi paye le salaire de l'Intérimaire, une facture est ensuite envoyée à l'entreprise qui va donc payer avec un délais.
- Autre avantage : chez SIM-emploi nos bases de données de CV et notre connaissance des Intérimaires accélère le cycle de recrutement qui doit être très court pour les CDD.