2022, une année riche de projets, de bienveillance et de partage.
La création de la Malle aux trésors by SIM a véritablement marqué l’année 2022.
Recrutement, QVT, Stratégie RH et bien-être ont été nos maîtres mots et valeurs transmises dans l’ensemble de nos projets à destination de tous nos collaborateurs.
L'ouverture de maisons embarquées
L’aménagement d’espaces totalement dédiés à nos intérimaires ont permis de leur apporter davantage de confort et d’intégration au quotidien.
Des coins salon, restauration, jeux, repos ont été aménagés et décorés directement chez le client pour créer une atmosphère cocooning et chaleureuse et ainsi permettre aux intérimaires de se reposer, de se rassembler et de réellement profiter de leur temps de pause.
Vous découvrez notre concept ? Rendez-vous sur notre article “Bienvenue chez vous” et suivez nos actions sur les réseaux sociaux !
la création d'une académie
En collaboration avec SEAFRIGO et Aden Formations, nous sommes fiers d’avoir créé la première Académie Logistique en Seine, ayant ouvert ses portes au Havre en juin 2022.
Logistique en Seine proposera à ses élèves de suivre une formation intensive en vue de devenir de véritables logisticiens, et de renforcer l’attractivité du territoire et des métiers de la logistique. Cette formation d’un an, rémunérée et diplômante d’Etat est ouverte à tous et assure à tous ses académiciens de terminer en beauté avec une embauche à la clé.
Cette année encore, SIM Agences d’emploi a été partenaire de différents événements dont nous soutenons les causes et partageons les valeurs.
Nous sommes fiers d’avoir soutenu Cédric Chateau pour sa première traversée en solitaire, lors de la 12ème édition de la Route du Rhum, la plus mythique des courses transatlantiques en solitaire.
Partenaire historique du Havre Athlétic Club, cela fait plus de 20 ans que nous sommes fiers de soutenir l’équipe havraise de football et d’être le fournisseur officiel du personnel les jours de match. En cette fin d’année 2022, il nous tenait à coeur de marquer le coup, et d’inviter 200 de nos intérimaires en mode VIP (boisson offerte, cadeau collector…) à venir voir le match HAC – FC Girondins de Bordeaux, rencontre la plus attendue de la saison. De quoi prolonger les festivités avec SIM !
Cédric Chateau, Route du Rhum
Match Havre Athlétic Club – FC Girondins de Bordeaux
Notre 4ème participation au Forum Femmes & Challenges a également été l’un des événements marquants de cette année 2022.
Ce fût encore une année inoubliable ! En effet, plus de 1120 personnes se sont réunies au Carré des Docks pour cette édition placée sous le thème “Oser pour réussir”.
Une journée riche en animations et rencontres, où nous avons, nous aussi, osé faire les choses en grand !
des recrutements inédits
Le célèbre cirque Arlette Gruss nous a ouvert les portes de son chapiteau pour une journée totalement inédite ! Un recrutement inédit donc, où plus de 200 candidats sont venus s’inscrire aux différents stands de pop corn, churros, et ont pu visiter les coulisses en VIP ! En conclusion, une journée inoubliable, que nous ne manquerons pas de reproduire dans d’autres lieux encore plus insolites !
toujours plus de digitalisation et d'autonomie
De l’inscription à la première journée de travail, SIM Agences d’emploi met tout en place pour faciliter la vie de ses intérimaires. QR Codes à flasher pour s’inscrire en seulement deux minutes, tablettes à disposition chez nos clients pour badger en une fraction de seconde, bornes 100% autonomes à retrouver en agence, tous ces outils permettent, par conséquent, une gestion totale des contrats, paies et d’accéder à l’ensemble des avantages SWILE en digital, dans l’immédiat.
Avec bienveillance et partage, les projets que nous avons menés à bien ont fait de cette année 2022 une année incroyable. Surtout, nous avons désormais hâte d’écrire 2023, et de continuer à recruter, fidéliser, innover et digitaliser.
